LA PLANIFICACION!!
Es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.
Los planes son la guía para que:
(1) La organización obtenga y aplique los recursos para
lograr los objetivos;(2) Los miembros de la organización desempeñen
actividades y tomen decisiones congruentes con los
objetivos y procedimientos escogidos, ya que enfoca
la atención de los empleados sobre los objetivos que
generan resultados(3)Pueda controlarse el logro de los objetivos organizacionales.
Principios:
Los principios de la planificación son verdades fundamentales de aplicación general que sirven como guías de conducta a observarse en la acción administrativa. Factibilidad: Lo que se planea ha de ser realizable. Objetividad y cuantificación: establece la necesidad de utilizar datos objetivos tales como estadística, estudios de mercado, cálculos probabilísticos, modelos matemáticos y datos numéricos, al elaborar planes para reducir al mínimo los riesgos. Flexibilidad: es conveniente establecer márgenes de holgura que permitan afrontar situaciones imprevistas. Unidad: todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general y dirigirse al logro de los propósitos y objetivos generales.
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